人事专员

岗位描述：参与人力资源管理与服务工作，配合完成（包括但不限于）招聘、员工关系、培训、薪酬、绩效考核等模块，确保公司人力资源政策的有效实施和不断优化。

任职要求：

1. 本科及以上学历。 
2. 具备较强的学习能力和沟通协调能力，能够迅速掌握新知识和技能，确保工作的高效推进。
3. 工作积极负责、认真细致；对人力资源管理充满热情，并致力于持续提升人力资源管理水平。
4. 具备良好的语言表达能力和公文写作水平，团队合作意识强，能够承受一定的工作压力。
5. 有出版行业人事相关工作经验者优先。

专业要求：

人力资源、法学、心理学等相关专业。

联系方式：

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